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总体供应和分配计划
1. 界面
分布类别：
- 社区奖励： 40%（840 万金币）--保留用于定级、养殖和空投奖励。
- 团队和顾问： 15%（315 万金币）- 分配给团队和顾问，受归属时间表限制。
- 流动性池： 10%（210 万个币）- 用于支持交易所和 DEX 的流动性。
- 发展基金： 10%（210 万金币）- 留作未来项目和平台开发之用。
- 投资者： 15%（315 万个金币） - 保留给早期投资者或战略合作伙伴。
- 储备和燃烧：10%（210 万金币）--储备用于燃烧，用于减少供应和增加稀缺性。
2. 烧伤机制
- 定期烧毁： 定期烧毁： 一定比例的用户交易或平台收入将被定期烧毁。约为 0.01-0.1。
- 基于事件的烧毁：烧毁发生在达到社区投票决定的主要里程碑或路线图目标时。
- 社区烧币：代币持有者可以自愿烧掉一部分代币，以增加通货紧缩的压力。
3. 定标和耕作奖励
- 锁定奖励：代币持有者可以通过在特定期限内锁定代币来获得奖励。
- 流动性挖掘（养殖）：流动性提供者将获得额外奖励。这些奖励将分配给在特定池中提供流动性的用户。
4. 归属时间表
- 团队和顾问：将对团队和顾问实施归属计划。将有 1 年的悬崖期，之后代币将在 3-4 年内逐步释放。这种方法将建立投资者的信心，促进长期承诺。
- 早期投资者：将对早期投资者采用类似的归属时间表，以尽量减少抛售压力，确保代币价格稳定。
5. 通货膨胀与通货紧缩的平衡
- 通货紧缩机制：长江金融代币将采用烧钱机制，减少流通供应，帮助代币随时间升值。定期烧钱将与平台收入或交易费用相结合，随着需求的增长鼓励价格升值。
- 通货膨胀控制：押注和养殖奖励将谨慎分配，以避免过度供应。这将有助于把通胀压力降到最低，并保持代币价值的稳定。
6. 治理和 DAO 机制
- 代币持有者将获得对未来关键决策的投票权。社区将对烧钱率、奖励分配和战略举措拥有发言权。这将创建一个去中心化的治理模式，提高社区的参与度。
7. 令牌工具
- 平台费用： 长江金融平台交易费用可使用令牌支付。
- 押注奖励：代币持有者将能够押注他们的代币，并获得额外的代币作为奖励。这一机制旨在激励长期参与和忠诚度。通过抵押代币，用户可以在一定期限内锁定代币，并以新发行的代币或平台上产生的部分交易费的形式获得奖励。这有助于鼓励代币持有者积极参与，为平台的稳定做出贡献，同时赚取被动收入，从而增强网络的实力。
- 治理：代币持有者将通过去中心化自治组织（DAO）参与治理决策，塑造长江金融平台的未来。
